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新的一年，新的你
2019年12月13日，我參加了新員工培訓。本次培訓有兩點深刻的感受，第一：公司新進員工富有較強的競爭力。第二：紙上談兵千百遍不如實踐一遍。
首先說說我的第一點感受，踏入會議室的一課，陸陸續續來了好些年輕的新面孔，在自我介紹階段得知他們大都剛畢業或畢業1年左右，至少過了CPA中的2門。他們為考試執著的毅力，吃苦耐勞的實習經歷，以及幾個人都說“你們有什么事情，隨時叫我去做”的甘于“跑腿”、“打雜”的態度，讓我覺得公司一派生機勃勃的新氣象。這不光展現了“堅持不懈”，“樂于助人”，更體現了他們為了學習經驗，甘愿吃苦，畢竟吃得苦中苦方為人上人。后生可畏。
第二點感受是從姜艷秋老師培訓審計基本流程后產生的。畢竟自己進入公司即將滿一年，因為種種原因這是我第一次參加新員工培訓，所以在實施審計工作流程方面，我是先有實戰經驗，再來學習理論知識。還記得年初剛入職不久的時候，關于出報告、開發票、取號、底稿歸檔的工作我一頭霧水，甚至要出報告的時候拿哪些東西給注冊會計師復核都不清楚，總是要問問問，好在同事大多都比較有耐心。同事鳳鳳是我問得最多的，不管多忙，她總會非常有耐心地解答。今年我即將要開始單獨做項目的時候，鳳鳳和茜茜都說，“不要怕，你做完一個項目你才能真正學到東西”，經理說，“你不要怕出錯，按照你自己的想法去做就行了”在大家的幫助下，才成功的邁出了第一步。
只是去看理論知識，就算把它背下來，在實踐中也未必都能迎刃而解。審計基本流程是提綱挈領，它只能給你指明方向，具體的每一步還需要自己親自在實踐中積累。
“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，經過近1年的磨練，我對這些基本流程已經爛熟于心，不容易因時間流逝而淡忘，因為這是靠實踐積累得來的寶貴經驗，已經刻在記憶深處。
本次培訓讓我把幻燈片上的理論與大腦中實踐積累的經驗相聯系，溫故而知新。而學習是永無止境的，比如即將開啟的年報審計，關于合并報表，關于個人所得稅法，關于破產法，關于新的準則等等，都值得多次學習和回顧。
樹因季節更替而“新”，人因不斷學習而“新”，新的一年即將開啟，新的一年，新的我們。
審計一部
楊帆
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